บริษัทเทคฯ ทุ่มจ่าย 2 แสนดอลลาร์ หวังดึงคนเก่ง AI เข้าร่วมทีม
บริษัทเทคฯ ทุ่มจ่าย “2 แสนดอลลาร์” ดึงคนเก่ง AI เข้าทีม บริษัทเทคโนโลยีกำลังแข่งขันกันอย่างดุเดือดเพื่อแย่งชิงคนที่มีทักษะด้าน AI โดยเฉพาะคนที่มีประสบการณ์ด้าน machine learning ซึ่งตอนนี้กลายเป็นหนึ่งในทักษะที่ตลาดต้องการมากที่สุด ล่าสุดมีรายงานเปิดเผยว่าหลายบริษัทถึงขั้น “ยอมจ่ายเงินเกินจริง” เพื่อแลกกับการได้ตัวคนกลุ่มนี้มาทำงาน จากการวิเคราะห์ข้อมูลเงินเดือนและโบนัสของตำแหน่งงานใน 153 บริษัท พบว่า data scientist และ analyst ที่มีทักษะด้าน machine learning ได้รับค่าตอบแทนพิเศษมากกว่า software engineer ที่มีสกิลเดียวกัน โดยในบางกรณีมีการจ่ายเพิ่มสูงถึง $200,000 หรือประมาณ 6.5 ล้านบาทเลยทีเดียว นอกจากนี้ รายงานยังชี้ว่าบริษัทหลายแห่งเริ่มเพิ่มโบนัสให้กับ software engineer และ…